Is er geen passende vacature voor jou, maar wil je wel graag bij ZOwonen werken? Vul dan je gegevens hieronder in.

#Zowervenwij

Stap 1

Jij wordt enthousiast van één van onze vacatures en je reageert via deze website.

Stap 2

Je ontvangt een bevestigingsmail met informatie over de verdere procedure.

Stap 3

Spreekt jouw sollicitatie ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je ontmoet dan in ieder geval de teammanager en één van de collega’s van het HR team.

Stap 4

Is er een wederzijdse klik na het kennismakings-
gesprek? Dan volgt een gesprek om te bepalen of jouw DNA past bij onze koers en kernwaarden. Bij dit gesprek maak je kennis met de medewerkers uit het team.

Stap 5

Afhankelijk van de functie, kan een assessment een volgende stap zijn.

Stap 6

Wanneer jij inderdaad die gewenste topper bent, dan rest alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek.

Stap 7

De sollicitatieprocedure wordt afgerond en aansluitend start jouw reis door ZOwonen: ZOwegwijzer!

Stap 8

ZOwegwijzer zorgt ervoor dat je goed kan inwerken én integreren. We bespreken dit traject na 100 dagen samen met jou.

#Zowervenwij

Stap 1

Jij wordt enthousiast van één van onze vacatures en je reageert via deze website.

Stap 2

Je ontvangt een bevestigingsmail met informatie over de verdere procedure.

Stap 3

Spreekt jouw sollicitatie ons aan? Dan ontvang je een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Je ontmoet dan in ieder geval de teammanager en één van de collega’s van het HR team.

Stap 4

Is er een wederzijdse klik na het kennismakingsgesprek? Dan volgt een gesprek om te bepalen of jouw DNA past bij onze koers en kernwaarden. Bij dit gesprek maak je kennis met de medewerkers uit het team.

Stap 5

Afhankelijk van de functie, kan een assessment een volgende stap zijn.

Stap 6

Wanneer jij inderdaad die gewenste topper bent, dan rest alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek.

Stap 7

De sollicitatieprocedure wordt afgerond en aansluitend start jouw reis door ZOwonen: ZOwegwijzer!

Stap 8

ZOwegwijzer zorgt ervoor dat je goed kan inwerken én integreren. We bespreken dit traject na 100 dagen samen met jou.